PRÉSENTATION

Face aux besoins grandissants des entreprises de professionnaliser davantage leurs salariés en matière de sécurité au travail, la Mission Locale de Montluçon a souhaité développer une activité de formation qui réponde à cette demande.

Désormais, notre structure est habilitée à délivrer des actions de formations de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ainsi que le Maintien et l’Actualisation des Compétences SST (MAC).

Formatrices

Allison AGARD, Conseillère en insertion professionnelle, Formatrice SST.
Clémentine CHOPINET, Conseillère Garantie Jeunes, Formatrice SST.
Tiphaine DUMONTET, Chargée de Projet, Formatrice SST.


PROGRAMMES

Sauveteur Secouriste du Travail

Lien RS 715

Objectif de la formation initiale SST : le stagiaire doit être capable de maîtriser et prévenir les risques spécifiques et également être capable d’exécuter correctement les gestes de premiers secours.
Méthode pédagogique : cours théoriques et mises en situation
Pré-requis : Aucun
Durée : 14h00
Nombre de participants : 4 minimum, 10 maximum

1) PREVENTION
  • Rôle de sauveteur secouriste au travail
  • Cadre juridique : Responsabilité du STT et de l’employeur, DU…
  • Prévention et sensibilisation aux AT et MP
2) PROTEGER, EXAMINER, FAIRE ALERTER, SECOURIR
PROTEGER
  • Connaître l’alerte à la population
  • Identifier, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident :
    • Risque mécanique
    • Risque électrique
    • Risque thermique
    • Risque lié aux atmosphères irrespirables
  • Définir les actions de prévention ou de protection pour supprimer ou isoler des risques (dégagement d’urgence)

EXAMINER LA VICTIME

  • Est-ce que la victime :
  • Saigne abondamment ?
  • S’étouffe ?
  • Répond aux questions et se plaint ?
  • Respire ?

ALERTER OU FAIRE ALERTER

  • Connaître les informations à communiquer aux secours.
  • Donner les consignes à un tiers pour qu’il puisse transmettre les informations aux secours.

SECOURIR

Face à une situation d’accident, le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’effectuer l’action appropriée à l’état de la victime.

  • Secourir 1 : La victime saigne abondamment
  • Secourir 2 : La victime s’étouffe
  • Secourir 3 : La victime répond, et se plaint d’un malaise
  • Secourir 4 : La victime présente des brûlures
  • Secourir 5 : La victime parle mais ne peut effectuer certains mouvements
  • Secourir 6 : La victime répond, présente des plaies qui ne saignent pas abondamment
  • Secourir 7 : La victime ne répond pas, elle respire
  • Secourir 8 : La victime ne répond pas, elle ne respire pas

RISQUES SPECIFIQUES

Tout risque lié à l’environnement de travail.

3) CERTIFICATION DE LA SESSION
  • En cours de formation, des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des participants.
  • En fin de formation, des cas concrets d’accident simulé seront mis en place en vue d’évaluer si l’apprenant est capable de maîtriser l’ensemble des acquis.

La périodicité des sessions de maintien et d’actualisation des compétences (MAC) est fixée à 24 mois


Maintien et Actualisation des Compétences SST (MAC)

Lien RS 727

Objectifs : Etre informé de l’évolution des techniques et des actions de prévention ou de secours. Maintenir les connaissances du Sauveteur Secouriste du Travail à un niveau équivalent, voire supérieur à celui de sa formation initiale.
Méthode pédagogique : formation essentiellement pratique et utilisation de cours théorique pour revenir sur les dernières mises à jour du référentiel INRS
Pré-requis : avoir le SST
Durée : 7h00
Nombre de participants : 4 minimum, 10 maximum

1)MISE EN COMMUN DES EXPERIENCES

Echanges et retours de pratiques avec chaque participant.

2)ACTUALISATION DES CONNAISSANCES

Information sur les changements techniques et gestuels ainsi que sur les nouveaux dispositifs réglementaire de prévention.

3)LES CONDUITES A TENIR FACE A UNE SITUATION D’ACCIDENT
  • protéger,
  • examiner,
  • alerter ou faire alerter,
4)REVISION DES GESTES D’URGENCES

Rappel lors de démonstrations commentées et justifiées de l’ensemble des gestes, des techniques et des procédures du sauvetage et de secourisme au travail. (Incluant les éventuelles modifications du programme et/ou technique).

  • Secourir 1 : La victime saigne abondamment
  • Secourir 2 : La victime s’étouffe
  • Secourir 3 : La victime répond, et se plaint d’un malaise
  • Secourir 4 : La victime présente des brûlures
  • Secourir 5 : La victime parle mais ne peut effectuer certains mouvements
  • Secourir 6 : La victime répond, présente des plaies qui ne saignent pas abondamment
  • Secourir 7 : La victime ne répond pas, elle respire
  • Secourir 8 : La victime ne répond pas, elle ne respire pas
5)CERTIFICATION DE LA SESSION
  • En cours de formation, des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des participants.
  • En fin de formation, des cas concrets d’accident simulé seront mis en place en vue d’évaluer si l’apprenant est capable de maîtriser l’ensemble des acquis.
6)QUESTIONS DIVERSES ET BILAN DE LA FORMATION

NOS CHIFFRES CLÉS

2020              Création de l’organisme de formation

3                      Formateurs SST

94%                Taux de satisfaction des stagiaires

100 %             Taux de réussite à la certification


MODALITÉS PRATIQUES

Stage inter ou intra entreprise.

Modalités et délais d’accès

Merci de prendre contact avec nous pour analyser votre besoin et réaliser votre inscription.
La mise en oeuvre de la formation peut être faite dans un délai de un mois à compter de la validation du devis.

Public en situation de handicap

Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, ML FORMATION associe sa référente Handicap pour étudier toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation.

Tarifs

Nous sommes à votre disposition pour établir un devis personnalisé.

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Par téléphone : 04.70.05.28.74

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Dernière mise à jour : 10/11/2020