PROMOUVOIR

Un moyen de rencontrer et de recruter

L’avenir de votre entreprise et des jeunes vous préoccupe ? Vous souhaitez pérenniser votre métier et aider à préparer des jeunes à l’emploi ? La Mission Locale répond à vos besoins.

Grâce à une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP), vous pouvez accueillir un jeune dans votre entreprise  le temps d’un stage afin de lui permettre :

  • d’appréhender le monde de l’entreprise, de découvrir votre métier
  • de valider ou invalider un projet professionnel
  • ou de s’orienter sur une  formation adaptée…

Nous vous proposons également un appui dans vos recrutements par le biais de :

  • Une formalisation de votre offre d’emploi
  • Une présélection de candidats
  • Un suivi  régulier de l’avancée du recrutement jusqu’à la signature du contrat
  • Un conseil pour des formations sur mesure
  • Une mise en œuvre de solutions de professionnalisation
  • Une appréciation des aptitudes et compétences des jeunes repérés
  • Une expertise en matière de dispositif publique d’aides à l’embauche
  • Des contacts privilégiés avec des jeunes en recherche d’emploi

Nous pouvons également organiser des rencontres Employeurs / Jeunes afin d’étendre la visibilité de votre entreprise sur le bassin.

Ces rencontres sont  l’occasion d’expliquer votre point de vue Employeur dans un recrutement, vos exigences en termes de compétences et de savoir-être.

Les jeunes ont besoin de votre expertise pour avoir des conseils sur les entretiens d’embauche, un avis sur leurs CV…

Nous pouvons vous aider dans l’organisation de recrutement sous différentes formes, vous aider dans l’élaboration d’un plan de formation préalable au recrutement.

Cela vous intéresse, contactez le Pôle Entreprise de la Mission locale.

Parrainer un jeune

Motivés et disponibles, vous voulez agir, vous rendre utile ? Faire partager votre expérience ?

De manière ponctuelle ou régulière ? Vous êtes à la recherche d’un engagement qui vous convient ?

Mobiliser la jeunesse, lui donner les moyens de réussir grâce à des échanges entre les conseillers d’insertion, les jeunes et des professionnels, tels sont les objectifs que s’est fixé la Mission Locale au travers de l’action parrainage. Encadré par des bénévoles actifs ou retraités issus du monde de l’entreprise, l’objectif du parrainage est de permettre à des jeunes rencontrant des difficultés dans leur insertion professionnelle, d’accéder à un emploi durable, ou à une formation qualifiante et de s’y maintenir.

L’efficacité de l’action parrainage dépend en grande partie d’un travail d’équipe, d’une parfaite cohésion entre le conseiller référent, le parrain ou la marraine, et le jeune.

Les parrains / marraines ont un rôle essentiel dans le processus d’insertion pour plusieurs raisons :

  • ils sont disponibles et bénévoles
  • ils ont l’expérience de leur vie professionnelle et humaine
  • ils peuvent instaurer entre eux et les jeunes d’autres types de relations puisqu’ils n’ont pas le statut officiel et administratif d’un agent d’une Mission Locale…

La qualité première des parrains / marraines est la capacité d’écoute et de dialogue avec les jeunes. Il s’agit de les accompagner pour qu’ils deviennent les propres acteurs de leur insertion.

La Mission Locale est toujours à la recherche de nouveaux parrains / marraines.

Cela vous intéresse, contactez le Pôle Entreprise de la Mission locale.